Unser Team
Wir bei Kampmann Management Consultants sind der festen Überzeugung, dass wir außergewöhnlich gute Arbeit für unsere Klienten nur mit einem außergewöhnlich befähigten und motivierten Team leisten können. Unser Anspruch ist unsere Verpflichtung: wir bieten unsere Unterstützung nur an, wenn wir leistungsstärker und nachhaltiger als unsere Wettbewerber sein können. Aus unserer Erfahrung wissen wir, dass uns dieser Antritt nur mit der richtigen Mannschaft gelingt. Um uns im Wettbewerb mit internationalen Strategieberatungen und mittelständischen Spezialisten durchsetzen zu können, haben ein kompromissloser Qualitätsanspruch und eine hierauf ausgelegte Personalstrategie oberste Priorität. Besonders wichtig ist uns dabei stets der kollegiale und respektvolle Umgang miteinander. Leistungsorientierung ist Teil unserer Unternehmenskultur – Ellenbogenmentalität hingegen nicht. Flexibel bleiben, sich weiterentwickeln, langfristig zusammenhalten: Auf dieser Basis ist Beratung für viele von uns zum Langzeitmodell geworden. Tiefere Einblicke in die Arbeit und das Arbeitsumfeld bei Kampmann Management Consultants gewinnen Sie in den persönlichen Erfahrungsberichten auf dieser Seite. Lernen Sie unser Leadership Team und einige unserer Beraterinnen und Berater kennen.
